SHK-Karriere im Rhein-Main: Vom Azubi bis zum Meister bei Humburg
Wir sind ein familiärer Betrieb mit 24 Fachkräften, davon vier Meister. Wenn Sie sauber arbeiten, Verantwortung übernehmen und Freude an moderner Haustechnik haben, sollten wir sprechen.
WAS DICH ERWARTET
Vier Versprechen ans Team — und an dich
TEAM & ZUSAMMENHALT
Du kommst nicht irgendwohin — du kommst ins Team
Wir sind ein familiärer Betrieb mit kurzen Wegen, festen Ansprechpartnern und Kollegen, die zusammenhalten. Du musst nicht perfekt sein — wichtig ist, dass du sauber arbeitest, zuverlässig bist und Lust hast, dich weiterzuentwickeln.
Für Gesellen und Obermonteure
STRUKTUR & SYSTEM
Kundendienst mit Struktur statt Blindflug
Unsere Kundenanlagen werden dokumentiert, Termine werden vorbereitet, du bekommst die Informationen, die du brauchst. So fährst du nicht von Störung zu Störung, sondern arbeitest mit System.
Für Kundendienst-Monteure und Techniker
WACHSTUM & ENTWICKLUNG
Vom Azubi zum Meister — hier ist Entwicklung kein Spruch
Du willst nicht stehen bleiben? Gut. Bei uns kannst du als Azubi starten, als Geselle wachsen und später Verantwortung übernehmen — im Kundendienst, auf der Baustelle, als Obermonteur oder auf dem Weg zum Meister. Wir begleiten dich dabei und zeigen dir, was der nächste Schritt sein kann.
Für Azubis, Quereinsteiger und Aufsteiger
VERANTWORTUNG & FREIRAUM
Verantwortung mit Freiraum — für Meister, die gestalten wollen
Bei uns bekommst du als Meister nicht nur Aufgaben, sondern Vertrauen. Du organisierst, entscheidest mit und entwickelst deinen Bereich eigenständig weiter — mit kurzen Wegen zur Geschäftsführung, digitaler Arbeitsweise, KI-Unterstützung und einem starken Netzwerk über BNI und unsere Partner.
Für Meister mit Gestaltungswillen
Fünf Karrierewege bei Humburg
Vom Azubi bis zum Meister, dazu der Kundendienst und eine Stelle im Büro. Bei jedem Pfad sehen Sie, ob aktuell eine Stelle offen ist oder wir Initiativ-Bewerbungen begrüßen.
Kundendienst (m/w/d)
- Jede Anlage ist anders — kein Tag wie der andere
- Einsätze in der Region um Sulzbach
- Modern ausgestattetes Firmenfahrzeug
- Gutes Werkzeug und moderne Arbeitskleidung
- Handy, Tablet und digitale Ausstattung
- Vier Meister im Team
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Geregelte Arbeitszeiten und planbarer Feierabend
- 30 Tage Urlaub
- Faire Vergütung von Überstunden und Notdienstbereitschaften
- Zusatzkrankenversicherung, Physio-Backup und schnelle Arzttermine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung und Schulungen
- Regelmäßige Team-Events
- JobRad-Leasing
- Kaffee geht aufs Haus
Geselle (m/w/d)
- Ein starkes Team mit familiärer Atmosphäre
- Geregelte Arbeitszeiten und planbarer Feierabend
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitskleidung & gutes Werkzeug
- Faire Vergütung von Überstunden und Notdienstbereitschaften
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzkrankenversicherung, Physio-Backup und schnelle Arzttermine
- Weiterbildung, Schulungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Team-Events
- Modern ausgestattetes Firmenfahrzeug je nach Einsatzbereich
- Baustellen in der Region
- Handy / Tablet / digitale Ausstattung
- JobRad-Leasing
- Kaffee geht aufs Haus
Meister (m/w/d)
- Freiheit und Vertrauen statt Mikromanagement
- Eigene Projekte von Kundentermin bis Abrechnung
- Direkter Draht zur Geschäftsführung
- Starkes Team und familiäre Atmosphäre
- Flexibilität mit Verantwortung
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Firmenfahrzeug nach Wunsch – auch zur privaten Nutzung
- 32 Tage Urlaub
- Weiterbildung, Entwicklung und mehr Verantwortung
- Zusatzkrankenversicherung, Physio-Backup und schnelle Arzttermine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Digitale Arbeitsweise mit moderner Technik
- KI-gestützte Arbeitsbereiche und Büro-Backup
- Regelmäßige Team-Events
- JobRad-Leasing
Büro (m/w/d)
- Feste Arbeitszeiten und planbarer Feierabend
- 28 Tage Urlaub
- Moderner, ergonomischer Büroarbeitsplatz
- Direkter Draht zur Geschäftsführung
- Prozesse mitgestalten statt nur abarbeiten
- Digitale Arbeitsweise mit modernen Tools
- KI-Unterstützung im Büroalltag
- Zusatzkrankenversicherung, Physio-Backup und schnelle Arzttermine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Starkes Team und familiäre Atmosphäre
- Regelmäßige Team-Events
- Kaffee und Nervennahrung
- JobRad-Leasing
Ausbildung SHK (m/w/d)
- Schülerticket-Unterstützung
- Übernahmegarantie bei guter Leistung
- 26 Tage Urlaub
- Junges Team und lockere Atmosphäre
- Unterstützung in der Berufsschule
- Hilfe bei Zwischen- und Abschlussprüfung
- Fester Ansprechpartner für Ausbildung und Alltag
- Früh mit anpacken statt nur zuschauen
- Moderne Ausstattung, Arbeitskleidung und Werkzeug
- Lernen von erfahrenen Gesellen und Meistern
- Team-Events und Azubi-Aktionen
- Kaffee, Wasser und Nervennahrung
- JobRad-Leasing
Vom Einstieg
zur Verantwortung
0
Stufen
Karriereweg
Karriere heißt bei uns: Sie kommen rein, lernen unsere Anlagen kennen und entwickeln sich Schritt für Schritt weiter. Ob auf der Baustelle, im Kundendienst oder später in leitender Verantwortung – der Weg entsteht aus Praxis, Entwicklung und Vertrauen.
Ausbildungs-Betrieb
echten Alltag
im Team
AZUBI
StartGrundlagen lernen, Technik verstehen und Wissen aufbauen
GESELLE
Schritt 2Eigene Aufgaben übernehmen, erste Verantwortung tragen, Kundenkontakt sammeln
SPEZIALISIERUNG
Schritt 3Wärmepumpensysteme, Kundendienst, Großanlagen, Badmodernisierung, Trinkwasseranlagen
OBERMONTEUR ODER
KUNDENDIENSTLEITER
Schritt 4
Komplexe Projekte koordinieren, mehr Verantwortung übernehmen, Teams im Alltag führen
MEISTER
Ziel / EntwicklungFühren, entscheiden und den eigenen Bereich aktiv mitgestalten
Drei Fachbereiche, in denen wir tatsächlich arbeiten
Trinkwasserhygiene
Hauswasserstationen, Hygiene, Trinkwasseranlagen
Wärmepumpensysteme
Planung, Einbindung und Praxis bei Wärmepumpen-Anlagen
Warmwasser-
Heizungsanlagen
Warmwassertechnik, Heizungsanlagen und systemisches Verständnis
Häufige Fragen von Bewerbern
SO BEWERBEN SIE SICH
Werden Sie Teil unseres Teams
- 24 Fachkräfte im SHK-Meisterbetrieb (Stand 2026)
- 4 Karrierewege: Azubi / Geselle / Meister / Büro
- Attraktiver Arbeitgeber